Kursen som lär dig hur du bör agera i svåra samtal med personal och vad du som arbetsgivare får och inte får göra utifrån arbetsrätten. Den hä

Alla artiklar taggade med Personalfrågor.

Budget VGR - Personalfrågor. 52:37. Budget VGR - Personalfrågor forts. 30:56. Budget VGR - Rättighetsfrågor. 28 maj 2020 — Hur räknar du hem investeringen på HR och personalfrågor? Den 28 maj arrangerar vi ett webinarium på temat tillsammans med vårt Kriminalvårdsinspektör med ansvar för personalfrågor (första linjens chef).

Det kan handla om allt från rekrytering, intervjuer, medarbetarundersökningar, personalmöten och olika typer av samtal med de anställda till administration, personalbudget, arbetsrätt, planering och löner Personalfrågor – Exempel på arbetsuppgifter: Avtalsfrågor/Arbetsrätt; Rekrytering; Fackliga förhandlingar (MBL, LAS mm) Kompetens och ledarutveckling; Diskriminering, konflikter på arbetsplatsen; Uppsägningar; Jämställdhet; Arbetsmiljö; Policy inom personalområdet; Personalhandbok – företagsanpassad; Utvecklingssamtal; Lönekartläggning Som medarbetare är man skyldig att samverka för att uppnå en bra arbetsmiljö. Det innebär att man behöver ha en dialog med sin arbetsgivare kring vilka behov man har. Det blir extra viktigt då arbetsgivaren inte har tillträde till medarbetarens hem, om man inte kommer överens om detta. Driva eget företag.

Personalfrågor – Exempel på arbetsuppgifter: Avtalsfrågor/Arbetsrätt; Rekrytering; Fackliga förhandlingar (MBL, LAS mm) Kompetens och ledarutveckling; Diskriminering, konflikter på arbetsplatsen; Uppsägningar; Jämställdhet; Arbetsmiljö; Policy inom personalområdet; Personalhandbok – företagsanpassad; Utvecklingssamtal; Lönekartläggning

Måste jag skicka in läkarintyg om jag är hemma sjuk mer än en vecka? Jag tillhör en riskgrupp. Hur hålls Many translation examples sorted by field of activity containing “enheten för personalfrågor” – Swedish-English dictionary and smart translation assistant.

Personalfrågor. Fakultetens stöd i personalfrågor och frågor som rör läraranställningar, är uppdelad enligt nedan. Universitetes information om anställning, lön

Stöd och hjälp med personalfrågor och HR. Ni får hjälp att systematiskt, effektivt och professionellt hantera förhållandet mellan arbetsgivare och anställda. Typ: Seminarier; Ämnesområde: Arbetsmarknad & personalfrågor. REBAS - Regionala perspektiv på segregation. måndag 22 mar.

Chefens ansvar & personalfrågor. På den här sidan tar vi upp chefs- och ledarskapsfrågor som är specifika för VA-verksamheten, samt frågor om arbetsmiljö. Det formella ansvaret. VA-chefens ansvar och befogenheter bör vara tydligt definierade i organisationens delegationsordning. Oavsett om företaget har tecknat kollektivavtal eller inte omfattas man av ett antal lagar som måste följas om man har anställda. Här följer några av de lagar man måste beakta: Medbestämmandelagen (MBL) Lagen gäller tillämpning på förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare och är uppdelad i två delar där en del gäller information och en gäller Läs artikeln Välkommen till Göteborgs universitets sidor om personalfrågor för alla medarbetare. Här hittar du information som rör din anställning, information om arbetsmiljö, likabehandling, lönefrågor, arbetstid, förmåner, ledigheter och kompetensutveckling.
Bilfirma horby

Chefens ansvar & personalfrågor. På den här sidan tar vi upp chefs- och ledarskapsfrågor som är specifika för VA-verksamheten, samt frågor om arbetsmiljö. Institutionens personaladministratör går igenom personalfrågor som berör lön, arbetstider, ledigheter, arbetsrätt mm i samband med nyanställning.

”Varför gör politikerna inget åt det enorma problemet med segregation och utanförskap i Malmö?” sa någon under en middag där även David Polfeldt, VD:en på Massive Entertainment, var med. ”Varför gör inte vi något?” tänkte David och startade GoodMalmö.Det omtalade projektet som David drog igång med Malmö Stad Kontakta mig p 070-388 45 50 alt.
Patent och registreringsverket kontakt

”Gemensam värdegrund för personalfrågor” är beslutad som det övergripande styrande dokumentet för landstingets personalpolitik i landstingsfullmäktige 23

Daniel Mesghina. CFO & Grundare. Jag är ekonomi och finansansvarig där mina uppgifter består utav att tillhandahålla ekonomiska kalkyleringar och transaktioner samt att våra riktlinjer och mål sköts i enlighet med våra planer. Kontakta mig p 070-388 45 50 alt.

Cecilia

Handlingstyp: Beskrivning: Personalakter: Sekretess: Ja Anmärkning: Förvaras skyddat.: Avtal, enskild arbetstagare: Gallringsföreskrifter: Bevaras Arkiveras på

Katarina Sundberg blir Lidköpings kommuns Personalfrågor.